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培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

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北京建工集團(tuán)第一屆微課大賽選題指引

發(fā)布時(shí)間:2023-11-01 08:56:34 點(diǎn)擊量:2327

 微課開發(fā)的第一步就是確定微課主題。如果微課選題太大,或者與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性不大,就會(huì)導(dǎo)致微課內(nèi)容太多、又或者毫無(wú)價(jià)值,這樣的微課就失去了開發(fā)的意義,所以微課主題的選擇很有講究。

一、微課選題原則

1、圍繞業(yè)務(wù)問題

    微課選題最好不要選業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度,而是工作中實(shí)用經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉,通常就是工作中的實(shí)際問題,變問題為微課主題,而微課內(nèi)容就是論述解決問題的方法、技巧。一般來(lái)說(shuō),只要有明確的問題和解決問題的方法技巧就可以。

    實(shí)際業(yè)務(wù)既能給學(xué)習(xí)者帶來(lái)情境感,又能使學(xué)習(xí)者快速明白,所學(xué)的知識(shí)、技能可以運(yùn)用在哪些工作場(chǎng)景中,一旦學(xué)習(xí)者面臨相同的問題,就能運(yùn)用微課傳授的技能解決問題,使學(xué)習(xí)快速產(chǎn)生效果。所以圍繞工作中能夠解決業(yè)務(wù)問題的知識(shí)、技能或?qū)嵱媒?jīng)驗(yàn)進(jìn)行選題,這樣的微課選題才有價(jià)值。

    通常,我們就直接 把工作中的實(shí)際問題變?yōu)槲⒄n主題,而微課內(nèi)容就是論述解決問題的方法、技巧。一般來(lái)說(shuō),微課主題可以是明確的問題或解決問題的方法技巧。

2、只講一個(gè)點(diǎn)

    微課的時(shí)間很短,一般 5 分鐘左右。人的短時(shí)記憶容量有限,過多的內(nèi)容反而阻礙了記憶,影響學(xué)習(xí)效果,所以一個(gè)微課只能講一個(gè)問題點(diǎn)、一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或一個(gè)技能點(diǎn)。

    例《銷售人員的六大核心能力》,5 分鐘講六個(gè)能力,我們來(lái)算一下時(shí)間分配,300/6=50,每個(gè)能力的講授時(shí)間只有 50 秒。這么短的時(shí)間基本上每個(gè)能力只能講到概念的層面,無(wú)法觸及如何提高能力的行為層面。所以這個(gè)主題涵蓋的點(diǎn)太多了,至少可以拆成六個(gè)微課。

    例《如何通過注意力轉(zhuǎn)移法促進(jìn)顧客認(rèn)同價(jià)格》,這個(gè)微課講的就是一個(gè)點(diǎn),只講怎么使用注意力轉(zhuǎn)移法這一個(gè)方法,只講用這一個(gè)方法解決顧客價(jià)格異議的這一個(gè)問題,不摻雜別的方法,也不涉及別的問題,這個(gè)主題定的就很好。

    例《如何使用干粉式滅火器撲滅初期火災(zāi)》,首先搖動(dòng)滅火器,再撥掉安全插銷,站在上風(fēng)口,對(duì)準(zhǔn)火苗根部壓下壓把,直至把火撲滅。干粉式滅火器的操作只需要三步,一搖二撥三壓把。這個(gè)主題與內(nèi)容也適合開發(fā)成一個(gè)微課。

3、要有價(jià)值感

    所謂價(jià)值感就是看一眼就喜歡,就被勾起了好奇心,就想繼續(xù)往下看。回想一下我們?cè)趯?shí)際工作、生活中遇到問題時(shí),通常就將問題轉(zhuǎn)換成關(guān)鍵詞,到各大網(wǎng)站、手機(jī) App 上搜索相應(yīng)的解決方法。所以將重、難、熱等問題點(diǎn)體現(xiàn)在主題中,極易引起大家的共鳴。

    比如《如何打造安全的廳堂環(huán)境》、《遇到顧客討價(jià)還價(jià)怎么辦》、《通信基站輻射究竟有多大》、《核電站會(huì)發(fā)生爆炸嗎》,這樣的疑問句更能抓人眼球,激起好奇心。

二、微課選題來(lái)源

那么我們從哪兒去找微課的選題呢?我們可以從以下四個(gè)方面來(lái)確定:

    第一,工作崗位上應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)與技能;第二,業(yè)務(wù)過程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題的解決過程;第三, 將已有大課進(jìn)行分拆,找到一個(gè)小知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn);第四,工作中的典型案例也可以做為微課選題。

三、微課主題命名

確定微課選題后如何給微課命名呢?

    一種是陳述句,通常將微課的核心內(nèi)容 以肯定或否定的陳述方式呈現(xiàn)出來(lái),起到開門見山的作用。比如《高效會(huì)議記錄的四字口訣》、《大堂經(jīng)理四步化解客戶不滿》、《五部四要素寫好入黨申請(qǐng)書》;以陳述句命名微課名稱,一般有四點(diǎn)要求:

① 用數(shù)量詞進(jìn)行量化描述,比如三招、四步等。

② 主題名稱中要體現(xiàn)出是方法技巧,還是流程步驟。一般來(lái)說(shuō),“招”表示方法技巧,而“步”則表示流程步驟。

③ 有明確的課程目標(biāo),比如:攔截電信詐騙、化解客戶不滿就是行為目標(biāo)。

④ 有明確的學(xué)員對(duì)象,比如柜員、大堂經(jīng)理、新晉業(yè)務(wù)主管。

    另一種是疑問句,把課程名稱設(shè)置成懸念,能讓學(xué)習(xí)者在看到主題時(shí)就引起興趣,啟發(fā)思考,使學(xué)習(xí)者帶著問題往下探究。疑問句用在主題上,以疑問句命名微課主題時(shí),只需要將陳述句中的數(shù)量詞替換為疑問詞,比如如何、究竟、怎么辦等等。比如《會(huì)議記錄費(fèi)時(shí)費(fèi)力怎么破》、《如何計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅》、《如何計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅》。

    這樣的命名就把課程主題、學(xué)習(xí)對(duì)象與課程目標(biāo)合二為一了,即一個(gè)主題兩大功能,真正實(shí)現(xiàn)了微課的小而精。這樣的命名可以快速鎖定學(xué)習(xí)對(duì)象,學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)后的收益非常明確。

四、微課選題與命名指引

那么,接下來(lái)就請(qǐng)隨著表格的指引,思考一下你所要開發(fā)的微課內(nèi)容,并寫下你的微課主題吧! 微課選題與命名范例:

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