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2024 年 8 月，新員工入職季，為加快新招收畢業(yè)生加快角色轉(zhuǎn)變，快速融入公司，促進(jìn)企業(yè)文化認(rèn)同，黨校與多家二級(jí)公司溝通合作，成功舉辦新招收畢業(yè)生入職培訓(xùn)，主要涉及公司有土木公司、建筑工程總包部、三建公司及國際公司。
秉持“寓教于樂長(zhǎng)才干，破冰活動(dòng)建友誼”的理念，各二級(jí)公司新員工培訓(xùn)的內(nèi)容不僅包含系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)面授課程，還安排形式多樣的各類活動(dòng)。
通過業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)專題授課，掌握公司員工守則和基本制度；通過帶領(lǐng)新員工參觀北京建工集團(tuán)展廳及重點(diǎn)項(xiàng)目，增強(qiáng)新員工企業(yè)文化認(rèn)同感；通過優(yōu)秀青年座談與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流活動(dòng)，解答新員工心中的困惑，促進(jìn)信息流通與共享；通過軍事訓(xùn)練、戶外徒步等素質(zhì)拓展，提升團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)了歸屬感、榮譽(yù)感和使命感；辯論比賽和結(jié)業(yè)晚會(huì)上的精彩表現(xiàn)讓各位新員工快速融入新集體，更好的完成角色轉(zhuǎn)換。
培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)習(xí)成果得到了各單位的一致好評(píng)，新員工也紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容能夠使其更好地適應(yīng)工作的環(huán)境和需求，促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)。
今年各二級(jí)公司的新員工培訓(xùn)活動(dòng)都更加注重實(shí)戰(zhàn)操作，增加了豐富的交流與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容更加豐富、契合年輕人的需求。新員工入職培訓(xùn)不僅提升新員工的職業(yè)技能，也為各公司人才體系建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)了寶貴的人才資源，為建立起穩(wěn)定有序的人才資源管理體系奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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